A.看環境:1.若還沒準備好時,別應徵和試作 .
2.找生意好的時段看店家環境
(可了解生意是否穩定 客人素質 小姐們的打扮).
3.硬體設備
(若是斥資裝潢 代表經營者的企圖心;現場運作步調與節奏 代表店家行政的執行力).
B.應徵:1.若外表打扮和體態調整好.心理建設已完全.便可作做應徵的步驟.
2.選定好錄用我們的店家 仔細了解薪資算法和 該店生態
(如小姐好相處 店長是笑面虎..等).
C.職前訓練:1.了解包廂桌面服務
2.和客人應對的小技巧
D.試做兼職:1.萬事俱備後 因每個人來自不同背景 對於同一件事有不同觀感 透過試作來調整或測試自己本身是否適合.
E.正式上班:1.一切上軌道後 就應該努力達成入行時的目標.
2.一切以健康為重.
PS: 若這5大步驟執行中 有任何不適 就該馬上停止 回到前一步驟 假使仍裹足不前 就應考慮是否斷然離開
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