A.看環境:1.若還沒準備好時,別應徵和試作 .

             2.找生意好的時段看店家環境

(可了解生意是否穩定 客人素質 小姐們的打扮).

             3.硬體設備

(若是斥資裝潢 代表經營者的企圖心;現場運作步調與節奏 代表店家行政的執行力).

B.應徵:1.若外表打扮和體態調整好.心理建設已完全.便可作做應徵的步驟.

          2.選定好錄用我們的店家 仔細了解薪資算法和 該店生態

(如小姐好相處 店長是笑面虎..等).

C.職前訓練:1.了解包廂桌面服務

                 2.和客人應對的小技巧

D.試做兼職:1.萬事俱備後 因每個人來自不同背景 對於同一件事有不同觀感 透過試作來調整或測試自己本身是否適合.

E.正式上班:1.一切上軌道後 就應該努力達成入行時的目標.

                2.一切以健康為重.

PS: 若這5大步驟執行中 有任何不適 就該馬上停止 回到前一步驟 假使仍裹足不前 就應考慮是否斷然離開

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